I grandi della terra stanno dibattendo a Davos dei nuovi scenari economici per il 2018. L'economia tocca necessariamente anche gli aspetti legati al  mondo del lavoro. I cambiamenti che hanno attraversato gli ultimi anni questo tema sono stati tanti, ma altri ve ne saranno. L'industria 4.0 ha portato con sé trasformazioni da considerarsi rivoluzionarie non tralasciando ovviamente il capitale umano.

Corsi di meditazione, di yoga, ma c'è anche chi coltiva l'orto. Sono solo alcuni degli esempi di attività che le aziende sempre più spesso propongono per i loro dipendenti. La tendenza si sta affermando sempre di più. Se nell'anno appena concluso il 69% delle multinazionali ha introdotto iniziative per creare ambienti di lavoro più sereni e attenti alla persona, nel 2018 ci saranno nuove iniziative. Insomma valorizzare le risorse umane, creare un ambiente dove si stemperano tensioni e si valorizza la positività del clima sarà sempre più diffuso. Tra le aziende " illuminate" troviamo UniCredit, che nella sua Torre in piazza Gae Aulenti, al secondo piano ha realizzato sulle terrazze degli spazi dove dove poter coltivare l'orto, o la Fernet Branca, dove l'amministratore delegato, Nicolò Branca, che pratica la meditazione da 24 anni, propone un programma annuale di training basato su strumenti di yoga coaching.

Tra le buone cose che il 2017 ci ha lasciato, sicuramente i #breakfastcoaching sono stata un'esperienza positiva. Innanzitutto l'incontro mattutino per darsi l'energia giusta, la carica per affrontare in maniera positiva la

Anno nuovo, vita nuova. E' quanto ci ripetiamo all'inizio di ogni anno. Ma se fosse proprio giunto il momento? Se fosse proprio il 2018 l'anno della svolta? Cambiare lavoro, ad esempio. Accettare nuove sfide, misurarsi con